Gestionnaire de Paie
Prérequis
- Niveau BAC ou expérience significative
- Maitrise des outils bureautique courants (word, Excel)
- Autonomie
- Motivation
- Dossier de candidature
- Tests et entretien
Public ciblé
- Public adulte en reconversion professionnelle
Titre Professionnel de Niveau 5 (équivalent BAC+2) inscrit au RNCP reconnu par l’État et délivré sous l’autorité du Ministère chargé de l’emploi – Éligible au CPF – Accessible par la VAE
Au terme de la formation, vous aurez acquis les compétences opérationnelles du métier de gestionnaire de paie.
Vous maitriserez la gestion administrative des salariés de leur embauche à leur sortie.
Vous saurez établir et contrôler les bulletins de salaire en fonction de la législation et des conventions collectives.
La veille sociale n’aura plus de secret pour vous.
Vous aurez acquis la gestion des déclarations sociales.
Vous serez autonome sur le logiciel CIEL Paie et les logiciels Excel et Word.
-
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
-
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
100 %
100 %
80 %
665 heures en centre téléprésentiel, 210 heures de stage en entreprise
• Agent de paie
• Assistant(e) paie
• Comptable service paie
• Technicien(ne) des services comptables• Gestionnaire de paie
• Technicien de paie
• Comptable spécialisé(e) paie
• Collaborateur(trice) paie
Possibilité de poursuivre ses études à la suite de ce titre professionnel :
• Bachelor
• Autre titre professionnel
Les compétences des candidats par VAE ou issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
1) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de productions.
2) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
3) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation (Les candidats par VAE ne sont pas concernés par cette rubrique).
4) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Durée totale de l'épreuve :
5h30
20% de théorie et 80% de mise en situation professionnelle.
Accès à notre plateforme pédagogique, interactive et collaborative.
Des supports de cours actualisés et conçus par notre équipe sous forme d'entreprise fictive.
Modules complémentaires tels que "technique et recherche d'emploi", "bureautique", "Projet voltaire".
Formation éligible au CPF, CPF Transition pro, CSP, PSE ...
Entrées régulières.
Votre dossier est traité dans un délai de 3 mois.
Titre professionnel gestionnaire de paie (Niveau 5 – Bac +2)
Le coût de la formation varie entre 4665 € et 9975 € TTC selon le parcours adopté et vos besoins.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Un système micro et haut-parleur/casques permet aux personnes déficientes auditives de suivre le module de formation dispensé.
Sur chaque ordinateur de formation, des outils de lecture de texte automatique permettent aux déficients visuels de bénéficier d’une lecture des documents et supports de cours fournis.
Des salles de formation sont agencées de telle façon à pouvoir accueillir des personnes en fauteuil roulant.
Un référent Handicap sur place permet l’adaptation rapide des locaux afin que l’apprenant en situation de handicap soit autonome dans ses déplacements et dans son accès aux contenus de formation.
Code ROME : M1501
Formacode : 33052
Code CPF : 330937
Code RNCP : 35030